근로장학생 월급 2026, 시급에서 월·연봉으로 환산하는 법

근로장학생 월급, 시급에서 월 단위로 환산하는 법

국가근로장학금은 대학생이 교내·교외 근로지에서 일하고 시간당 장학금을 받는 제도입니다. 한국장학재단의 2026학년도 시행계획에 따르면 근로장학금 시급 단가는 교내근로 10,320원, 교외근로 12,790원입니다. 2025년(교내 10,030원·교외 12,430원)보다 인상되었습니다. 여기서 먼저 짚을 점은 근로장학생 월급이 별도로 정해진 금액이 아니라 시급에 인정 근로시간을 곱해 계산된다는 사실입니다.

시급을 월급으로 환산하면

근로시간 한도는 1일 최대 8시간, 학기 중 월 최대 80시간, 방학 중 주 최대 40시간, 학기당 최대 640시간입니다. 학기 중 주 10시간씩 근로한다고 가정하면 월 환산 약 43.45시간이 적용되어 교내 약 44만 원, 교외 약 55만 원 수준이 됩니다. 같은 시간을 일해도 교내·교외 시급 차이가 2,470원이라 월 10만 원 이상 차이가 납니다. 학기 중 월 80시간을 모두 채우면 교내 약 82만 원, 교외 약 102만 원으로 계산됩니다.

최저임금과 비교할 때의 주의점

최저임금위원회 고시 기준 2026년 최저시급은 10,320원이며, 주 40시간·209시간 기준 월 환산액은 약 2,156,880원입니다. 교내근로 시급이 최저시급과 같다는 점, 교외근로 시급은 이를 웃돈다는 점을 확인할 수 있습니다. 다만 근로장학생은 학기 중 월 80시간 등 시간 한도가 있어 전업 직장인의 월급과 단순 비교하기 어렵습니다. 근로장학생 월급을 전업 일자리의 월급과 같은 잣대로 보면 안 됩니다.

이직·연봉협상에 적용하는 법

급여 데이터를 보면 전체 근로자 월평균 임금은 약 474만 원, 대졸 정규직 초임 연봉 평균은 약 3,675만 원(초과급여 제외)으로 제시됩니다. 연봉 협상에서는 시급·월급·연봉을 하나의 기준으로 환산해 비교하는 습관이 중요합니다. 시급 구조에 익숙해지면 제안받은 연봉을 월 단위로 나눠 생활비와 대조하기 쉬워집니다. 단, 연봉과 월급, 실수령액은 서로 다른 개념입니다. 실수령액은 세금과 4대 보험에 따라 달라지므로 같은 값으로 취급하지 마십시오.

확인해야 할 사항

2026년 지원 인원은 늘었고, 교외근로 의무비율도 29%에서 36%로 확대되었습니다. 선발 성적 기준은 C⁰(100점 만점 70점) 이상이며, 장애인·자립준비청년은 성적 기준 적용이 제외될 수 있습니다. 방학 집중근로를 포함하면 학기 총액이 크게 달라지므로 소속 대학 공지를 함께 확인하십시오. 급여 비교 자료는 월급인덱스와 기사 목록에서 확인할 수 있습니다.