대한상공회의소 연봉 대신 봐야 할 공개 임금 통계와 실수령액 차이

대한상공회의소 연봉, 공개 통계로 확인되는 범위

대한상공회의소 연봉 자료는 확인되지 않았습니다

「대한상공회의소 연봉」을 검색하는 분들이 많습니다. 다만 공개된 조사 결과를 확인해 보면, 임금 수준을 정기적으로 발표하는 주체는 고용노동부의 사업체노동력조사와 한국경영자총협회의 임금인상 분석입니다. 대한상공회의소가 별도의 연봉 통계를 공표했다는 자료는 이번 조사에서 확인되지 않았습니다. 특정 기관 이름을 앞세운 연봉 수치보다는 실제로 공표되는 통계를 기준으로 시세를 읽는 편이 안전합니다. 참고 수치는 급여 데이터에 정리해 두었습니다.

임금총액과 실수령액은 다릅니다

고용노동부 조사에 따르면 상용근로자 1인 이상 사업체의 근로자 1인당 월평균 임금총액은 431만 6,000원으로 전년동월대비 2.5% 증가했습니다. 상용근로자만 보면 463만 3,000원입니다. 이 금액은 정액급여와 초과급여, 특별급여를 모두 합한 값으로, 통장에 들어오는 실수령액과는 다릅니다. 근로소득세와 지방소득세, 국민연금·건강보험·고용보험 등이 공제되고 비과세 항목은 애초에 과세 대상에서 빠집니다. 상여금과 성과급 지급 시점에 따라 월별 편차도 큽니다. 물가를 반영한 실질임금은 360만 4,000원으로 4개월 연속 감소한 상태입니다.

노동비용도 구분해서 봐야 합니다. 기업체노동비용조사에서 상용근로자 1인당 월평균 노동비용은 668만 1,000원으로 집계됐지만, 여기에는 퇴직급여 적립액과 법정 복지비용 같은 간접비용이 포함되어 있어 근로자가 받는 금액과 성격이 다릅니다.

규모와 업종에 따른 격차

한국경영자총협회 분석에 따르면 지난해 상용근로자 연 임금총액 평균은 5,061만원으로 처음 5,000만원을 넘었습니다. 300인 이상 사업체는 7,396만원, 300인 미만은 4,538만원으로 차이가 큽니다. 올해 상반기에도 300인 이상은 4.8%, 300인 미만은 2.1% 인상되어 격차가 이어졌습니다. 업종별로는 금융·보험업이 가장 높고 숙박·음식점업이 가장 낮아, 같은 연차라도 업종에 따라 체감이 크게 갈립니다.

지원 전 확인할 것

채용 공고의 연봉은 대개 세전 기준입니다. 최저임금 월 환산액을 하한선으로 두고, 제시된 금액이 초과급여와 상여를 포함한 총액인지 확인하세요. 자세한 계산 사례는 기사 목록에서 이어집니다.