세후 400 연봉, 세전으로는 얼마를 불러야 할까

세후 400 연봉, 세전 얼마를 불러야 하나

'세후 400'은 통장에 매달 400만원이 찍히는 상태를 뜻합니다. 그런데 연봉 협상에서 오가는 숫자는 세전입니다. 그래서 세후 400 연봉을 목표로 삼는다면 '세전 얼마를 제시해야 하나'를 먼저 계산해야 합니다.

2026년 공제 구조

근로자가 부담하는 4대보험은 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험(건강보험료의 13.14%), 고용보험 0.9%입니다. 국민연금과 건강보험 요율이 함께 올라 같은 연봉이라도 전년보다 월 4,000~5,000원가량 공제가 늘었습니다. 여기에 국세청 근로소득 간이세액표에 따른 소득세와 그 10%의 지방소득세가 붙습니다. 소득세는 확정 세금이 아니라 미리 떼는 원천징수액이고, 최종 세금은 연말정산에서 정해집니다.

세전 연봉별 월 실수령액

비과세 식대 월 20만원, 부양가족 본인 1인 조건의 공개 계산기 수치를 보면 세전 연봉 5,000만원은 월 실수령 약 357만원, 6,000만원은 약 420만원입니다. 세후 월 400만원은 이 두 구간 사이에 있습니다. 두 값을 선형으로 이어 보면 대략 5,600만~5,700만원 구간이 나오지만, 소득세가 누진 구조라 정확히 나누어 떨어지지는 않습니다. 본인 조건을 넣고 급여 데이터에서 다시 확인하십시오.

'월급 400만원'과는 다릅니다

세전 월급 400만원(연봉 4,800만원)의 실수령액은 약 344만원입니다. 세후 400만원과는 월 50만원 이상 차이가 납니다. 연봉·월급·실수령액은 서로 다른 층의 숫자이므로, 협상에서는 반드시 세전 기준으로 말해야 합니다.

시세 감각

고용노동부 조사 기준 전체 근로자 월평균 임금은 약 475만원(2025년 12월), 대졸 정규직 초임 연봉 평균은 약 3,675만원 수준입니다. 최저임금위원회 고시 기준 2026년 최저임금 월 환산액은 215만원대입니다. 세후 400만원은 평균 구간보다 위에 있는 목표입니다. 자세한 배경은 월급인덱스와 기사 목록에서 이어서 볼 수 있습니다.

FAQ

Q. 세후 400만원이면 연봉은 얼마인가요? 세전 5,000만원은 월 약 357만원, 6,000만원은 약 420만원입니다. 세후 400만원은 그 사이, 대략 5,600만~5,700만원 구간으로 어림됩니다. 부양가족과 비과세 항목에 따라 달라집니다.

Q. 왜 회사가 말하는 연봉과 통장 금액이 다른가요? 4대보험과 소득세·지방소득세가 매달 원천징수되기 때문입니다. 소득세는 연말정산에서 확정되므로 월 공제액은 잠정치입니다.

Q. 성과급이 있으면 계산이 달라지나요? 기본급과 별도로 상여가 지급되면 연봉 구조가 달라집니다. 상여 비율이 높을수록 월 기본급 기준 실수령액과 연봉 총액의 간격이 벌어집니다.