알바 월급 계산기로 읽는 2026 시세 — 주휴수당과 209시간 기준

알바 월급 계산기, 무엇부터 확인해야 할까

2026년 기준선

최저임금위원회 고시에 따르면 2026년 적용 최저임금은 시급 10,320원입니다. 일급 82,560원(8시간), 월 환산액 2,156,880원(주 40시간·월 209시간)입니다. 2025년 10,030원에서 290원, 2.9% 올랐습니다. 209시간은 (주 40시간 + 주휴 8시간) × 365 ÷ 7 ÷ 12로 나온 값으로 고용노동부 월 환산 기준과 같습니다.

주휴수당이 월급을 바꿉니다

4주 평균 주 15시간 이상 근무하고 소정근로일을 개근하면 주휴수당이 발생합니다. 주휴시간은 주 소정근로시간 ÷ 40 × 8, 최대 8시간입니다. 주 20시간 근무라면 주휴 4시간이 붙고, 주 14시간이면 0입니다. 알바 월급 계산기에서 소정근로시간과 실제 근무시간을 혼동하면 금액이 어긋납니다.

세전 월급과 실수령액은 다릅니다

월 2,156,880원은 세전 금액입니다. 4대보험과 소득세를 공제하면 통장 입금액은 줄어듭니다. 부양가족 수, 비과세 식대, 회사 급여 처리 방식에 따라 차이가 납니다. 연봉·월급·실수령액은 서로 다른 개념이므로 같은 숫자로 비교하면 안 됩니다.

시세는 하한선부터 봅니다

최저임금은 하한선일 뿐입니다. 고용노동부 임금 정보에서는 직군·직급·사업체 규모별 평균과 분위 값이 공개되지만, 이는 상용 100인 이상 사업체 전일제 근로자 기준 추정치이고 초과급여가 빠져 있습니다. 알바 시세는 여기에 주휴, 가산수당, 수습 감액 여부가 더해져 결정됩니다.

실무 체크리스트

• 계약서상 소정근로시간과 실제 근무시간을 구분합니다.
• 시급이 최저임금 이상인지 확인합니다. 수습 감액은 1년 이상 계약에 한해 90%까지 가능하고 단순노무직은 제외입니다.
• 매월 정기 지급 상여금과 복리후생비는 전액 최저임금에 산입되므로, 기본급만 보고 미달이라고 단정하지 않습니다.
• 주휴수당을 시급에 포함해 지급하는 포괄 계약은 시급을 1.2로 나눈 값이 실제 시급입니다.

더 자세한 기준은 급여 데이터에서, 계산 사례는 기사 목록에서 확인할 수 있습니다. 월급인덱스는 공개 통계를 참고값으로 제공하며, 실제 금액은 기업·직종·지역·고용형태에 따라 달라집니다.

FAQ

알바 월급 계산기를 쓸 때 가장 흔한 실수는 무엇인가요?

주 소정근로시간 대신 실제 근무시간을 입력하는 경우입니다. 주휴수당은 계약서상 소정근로시간 기준으로 산정되므로 두 값이 다르면 결과가 어긋납니다. 주 15시간 미만이면 주휴수당이 0이라는 점도 확인해야 합니다.

주 40시간 기준 월 209시간은 어떻게 나오나요?

(주 40시간 + 주휴 8시간) × 365 ÷ 7 ÷ 12를 계산하면 약 208.57시간이며, 실무와 고용노동부 고시 모두 209시간으로 표기합니다. 주 40시간 미만 근무는 같은 방식으로 비례 계산합니다.

계산기 결과와 통장 입금액이 다른 이유는 무엇인가요?

계산 결과는 세전 금액인 경우가 많습니다. 4대보험료와 소득세, 비과세 항목 적용 여부에 따라 실수령액이 달라지므로 정확한 금액은 급여명세서로 확인하십시오.